Новорічний дудл
УкрРус
Новорічний дудл
iPopoKids - 319 309 дитячих товарів з 91 магазина

Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании Альпина Паблишер 978-5-9614-4526-8

Код товару: 12554614
Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании Альпина Паблишер 978-5-9614-4526-8
1 відгук Поділитись
Характеристики Дивитись всі
Немає в наявності

Відгуки Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании Альпина Паблишер 978-5-9614-4526-8

Кристина Кузнецова
6 березня 2019
Люди всегда сопротивляются любым изменениям, это надо понять сразу. И неважно, это изменение в личной жизни, на работе, в вузе или еще где-либо. Это отход от привычного, а значит это риск. Пожалуй, это главное, что пытается донести Замышляев с первых страниц книги, а дальше уже вовсю развертывает свои идеи на тему правильного и эффективного внедрения перемен.

Характеристики Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании Альпина Паблишер 978-5-9614-4526-8

Категорія:
Місто відправки:
Доставка:
Видавництво:
К-во страниц:
126
ISBN:
978-5-9614-4526-8

Опис Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании Альпина Паблишер 978-5-9614-4526-8

Жизнь - это всегда перемены. Любая компания в процессе развития сталкивается с необходимостью изменений. Но нередко попытки их внедрения разбиваются о неприятие со стороны сотрудников. Как руководителю следует поступать в такой ситуации? В книге Олега Замышляева даны четкие рекомендации, как успешно и максимально безболезненно провести любые необходимые изменения в компании. Вы узнаете, как правильно сообщить персоналу о грядущих переменах, как использовать возможное сопротивление на пользу проекту, на что следует обратить внимание в тех или иных случаях и как научиться определять, какие именно перемены происходят в компании. Автор - директор и основатель компании "Мастерская Олега Замышляева", которая уже более десяти лет занимается консультированием в области внедрения перемен. Разработанная ею концепция управления переменами помогает сотрудникам компании оставаться эффективными в процессе внедрения любых изменений.