Новорічний дудл
УкрРус
Новорічний дудл
iPopoKids - 319 309 дитячих товарів з 91 магазина

Дистанционный менеджмент. Как управлять сотрудниками на удалёнке Альпина Паблишер 978-5-9614-3580-1

Код товару: 219521661
Дистанционный менеджмент. Как управлять сотрудниками на удалёнке Альпина Паблишер 978-5-9614-3580-1
Поділитись
Характеристики Дивитись всі
Немає в наявності

Відгуки Дистанционный менеджмент. Как управлять сотрудниками на удалёнке Альпина Паблишер 978-5-9614-3580-1

Характеристики Дистанционный менеджмент. Как управлять сотрудниками на удалёнке Альпина Паблишер 978-5-9614-3580-1

Категорія:
Місто відправки:
К-во страниц:
243
ISBN:
978-5-9614-3580-1

Опис Дистанционный менеджмент. Как управлять сотрудниками на удалёнке Альпина Паблишер 978-5-9614-3580-1

Будущее многих организаций — это дистанционная работа. Автор книги, один из ведущих российских тренеров по дистанционному менеджменту Юрий Шароватов уверен, что переходить в непривычный формат труда непросто, но перевести на удалёнку можно даже компанию федерального масштаба. Эта книга поможет вам правильно организовать удаленную работу сотрудников. Каждый этап перехода проанализирован с точки зрения возможных трудностей, даны советы, как их избежать, приведены кейсы. Автор рассматривает организацию удалёнки с точки зрения дополнительного преимущества для сотрудников, уделяет много внимания тому, как подобрать и мотивировать команду, способную решать сложные задачи, и как удержать ценных сотрудников в изменившихся условиях. Руководители узнают, как найти баланс между степенью свободы и доверия при работе с удаленной командой, как корректно осуществлять контроль и поддерживать высокий уровень дисциплины в коллективе, который не сидит в офисе. Рассматриваются наиболее критичные ошибки руководителей, даны советы, как не допустить подобного и исправить ситуацию, если что-то пошло не так. Вы познакомитесь с опытом самых разных по размеру и структуре организаций, достаточно долго работающих в дистанционном режиме. Цитата Удаленная работа, как правило, предполагает больший уровень самостоятельности и ответственности, чем аналогичная работа, выполняемая в офисе. При этом сотрудник, выполняющий свои обязанности удаленно, должен следовать правилам и договоренностям, принятым в организации, быть лояльным к руководству и вовлеченным в достижение целей компании. Это рождает ряд тонкостей во взаимодействии удаленных друг от друга сотрудника и руководителя — им и будет посвящена книга. Для кого Для руководителей и сотрудников компаний, работающих в дистанционном режиме или только переходящих на удалёнку.