1% лідерів має ті якості, яких немає у 99% людей Альпина Паблишер 978-5-9614-6725-3 AlpinPublisher
Купити 1% лідерів має ті якості, яких немає у 99% людей Альпина Паблишер 978-5-9614-6725-3 AlpinPublisher
Характеристики 1% лідерів має ті якості, яких немає у 99% людей Альпина Паблишер 978-5-9614-6725-3 AlpinPublisher
Опис 1% лідерів має ті якості, яких немає у 99% людей Альпина Паблишер 978-5-9614-6725-3 AlpinPublisher
Цитата
«Чи є спеціальні техніки, щоб стати лідером?
Чим є ці здібності, якщо «нічого особливого з себе не представляють», і як їх в собі розвивати? За допомогою навчання і подальшої практики можна оволодіти необхідними знаннями, техніками і поведінкою, властивим лідеру. Тобто існують певні «методи» розвитку лідерства. У процесі їх застосування вони довели свою ефективність. Слово «методи» може здатися чимось складним, що є тільки обмеженому колу людей, що володіють особливими можливостями. На ділі ці методики не так вже й складні. Інакше кажучи, як тільки ви почнете їх застосовувати, лідером стати не складе великих труднощів ».
Про що книга
Якщо ви плануєте досягти значного зростання і прогресу в роботі, отримати підтримку і повагу своєї команди, мало бути хорошим управлінцем. Набагато важливіше стати справжнім лідером.
Ейтаро Коно - справжній гуру в питаннях лідерства - пропонує ефективне керівництво з розвитку якостей і навичок, якими володіють успішні лідери. Вам не доведеться вивчати складну науку наснаги своїх співробітників. Ви зможете надихнути їх на подвиги і вражаюче зростання, всього лише змінивши деякі свої манери і звички.
Чому книга гідна прочитання
- Ви навчитеся:
- підбирати і формувати команду
- оцінювати роботу і хвалити співробітників
- стояти на лінії вогню і визнавати помилки
- мотивувати і виховувати
- приймати рішення, які будуть направляти команду вперед
- залишатися в доброму гуморі незважаючи ні на що
Для кого ця книга
Книга буде корисна починаючим і досвідченим керівникам, менеджерам, зацікавленим в кар'єрному зростанні, а також всім, хто хоче розвинути в собі лідерські якості.